Ryanairin toimitusjohtaja Michael O'Leary voi saada 100 miljoonan euron bonuksen, jos osakkeen hinta pysyy korkeana. Bonus maksetaan vasta 2028, jos hän on yhä yrityksessä.
Ryanairin toimitusjohtaja Michael O’Leary voi olla saamassa merkittävän bonuksen, sillä halpalentoyhtiön osakekurssi pysyy korkealla tasolla. Bonuksen arvo on noin 100 miljoonaa euroa, ja sen saamiseksi osakkeiden on säilyttävä vähintään 21 euron tasossa 28 peräkkäisenä päivänä.
Maanantaina Ryanairin osakkeet kävivät kauppaa 23,80 euron hinnalla. Kurssi on ylittänyt 21 euron rajan 2. toukokuuta alkaen, ja jos se pysyy tällä tasolla vielä muutaman päivän ajan, O’Leary voi täyttää bonusehdot. Aikaisemmin osakkeet ovat olleet tämän rajan yläpuolella enintään viisi päivää putkeen maaliskuussa 2023.
O’Leary on puolustanut mahdollista bonusta viitaten muiden alojen korkeisiin palkkoihin. Hänen mukaansa Ryanair tarjoaa poikkeuksellista arvoa osakkeenomistajilleen, kun esimerkiksi jalkapallon huippupelaajat ja valmentajat saavat vuosipalkkoja 20–25 miljoonaa euroa.
Bonukseen liittyy kuitenkin useita ehtoja. O’Leary ei saa maksua ennen vuotta 2028, ja hänen on pysyttävä yhtiön johdossa siihen asti. Bonusjärjestely otettiin käyttöön osana hänen sopimustaan vuonna 2019, ja sitä jatkettiin viidellä ja puolella vuodella vuonna 2022.
O’Leary on johtanut Ryanairia vuodesta 1994 lähtien ja on ollut keskeinen tekijä yhtiön kasvussa Euroopan suurimmaksi halpalentoyhtiöksi. Hän on yksi Irlannin varakkaimmista liikemiehistä, ja hänen nettovarallisuudekseen arvioidaan noin miljardi euroa.
Ryanairin osakekurssi nousi ennätykselliselle tasolle viime viikolla, kun yhtiö raportoi 1,6 miljardin euron voiton edelliseltä tilikaudelta. Samalla julkistettiin 750 miljoonan euron osakeosto-ohjelma, joka myös vaikutti osakekurssin nousuun.
Yhtiö on kuitenkin kohdannut kritiikkiä matkustajakokemuksen laadusta, kuten istuinten, ruoan ja koneen sisäympäristön puutteista. Lisäksi Ryanair on ilmoittanut nostavansa lippujen hintoja 5–6 prosenttia vuonna 2025 alhaisempien hintojen vaikutuksesta liikevoittoon.
Useat kuluttajaoikeusjärjestöt ovat nostaneet huolenaiheita Ryanairin hinnoittelukäytännöistä, kuten paikkavalintamaksuista ja käsimatkatavaroiden lisäkustannuksista. Espanja on langettanut yhtiölle sakkoja näiden käytäntöjen vuoksi.
O’Learyn mahdollinen bonus on herättänyt keskustelua myös yhtiön hallintokäytäntöjen osalta. Kriitikot ovat kyseenalaistaneet hallituksen monimuotoisuuden, riippumattomuuden ja läpinäkyvyyden sekä työvoimaan liittyvät ongelmat.
Barclaysin analyytikot ovat huomauttaneet, että Ryanairin hallituksen ilmoittama osakeosto voi pitää osakekurssin korkealla pidempään, mikä edistää O’Learyn bonuksen saamista.
